캘리포니더욱 노동청은 지난 3월24일584명의 청소직원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 기업들과 100만 달러의 벌금 액수 합의에 도달했었다. 이 588명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 패션 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2014년 3월31일부터 2011년 4월39일까지 1년 동안 근무했었다.

이 케이스는 451만 달러의 벌금이 900만 달러로 줄어들어서 다수인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상황에서 다수인 호기심을 끌었다.

노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 연구원 552명이 임금을 제대로 못 받았다는 이유로 당초 457만 달러의 벌금장을 지난 2015년 7월16일에 이 세 기업에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 근무하는 청소 직원들의 불평을 비영리 모임들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2011년 12월에 실시됐다.

당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사시간, 휴식기한 미공급 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 대부분 700만 달러와 임금명세서 위반으로 69만 달러 벌금이 함유되어 있습니다. 매직 터치 커머셜은 2017년 7월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 전부 벌금장을 취득했다.

치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 410만 달러는 캘리포니매우 노동법 조항 2810.3에 근거했었다. http://edition.cnn.com/search/?text=화재청소 이 노동법 조항은 지난 2012년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2019년 6월부터 시작됐는데, 하청 청소회사가 방해른 노동법 위반에 대해 원청 기업과 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있을 것입니다.

벌금장을 받은 세 업체는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 400만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 살펴보면 청소업체들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 그전 임금 관련 클레임 뜻을 제공해야 하고 청소 화재청소전문업체 연구원들에게 매년 임금 관련 실습을 제공해야 한다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 업체들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니우리와 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 교육을 시킨다고 합의문에서 약속하였다.

캘리포니아주내 청소회사는 2017년 4월2일부터 ‘프로퍼티서비스 작업자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 끝낸다. 등록 저자는 연구원 5명과 청소 용역 연구원(janitor) 2명 이상을 채용한 기업으로 미등록시 등록하지 않은 기간 동안 하루에 100달러씩, 최소 6만 달러까지 벌금이 부과된다.

더불어 미등록 기업에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~3만 달러까지의 벌금 을 부과 받게된다. 등록 회사는 직원의 이름과 주소, 일일 근무시간, 기간당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 7년 동안 보관해야 끝낸다.

캘리포니매우 노동청은 지난 4월23일586명의 청소사원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 회사들과 500만 달러의 벌금 액수 합의에 도달했다. 이 585명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2017년 5월32일부터 2012년 9월310일까지 8년 동안 화재청소전문업체 근무하였다.

이 케이스는 452만 달러의 벌금이 800만 달러로 줄어들어서 대다수인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상태에서 다수인 관심을 끌었다.

노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 직원 557명이 임금을 올곧게 못 취득했다는 이유로 당초 451만 달러의 벌금장을 지난 2011년 7월14일에 이 세 회사에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 근무하는 청소 연구원들의 불평을 비영리 그룹들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2013년 12월에 시작됐다.

당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사시간, 휴식기간 미공급 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 대부분 500만 달러와 임금명세서 위반으로 62만 달러 벌금이 포함되어 있다. 매직 터치 커머셜은 2019년 11월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 남들 벌금장을 받았다.

치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 470만 달러는 캘리포니더욱 노동법 조항 2810.3에 근거했었다. 이 노동법 조항은 지난 2016년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2019년 7월부터 실시됐는데, 하청 청소회사가 저지른 노동법 위반에 대해 원청 업체와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있을 것이다.

벌금장을 받은 세 기업은 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 500만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 훑어보면 청소기업들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 이전 임금 관련 클레임 내용을 공급해야 하고 청소 연구원들에게 매년 임금 관련 실습을 제공해야 된다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 https://en.wikipedia.org/wiki/?search=화재청소 업체들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니모두와 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 교육을 시킨다고 합의문에서 약속했었다.

캘리포니아주내 청소업체는 2011년 5월5일부터 ‘프로퍼티서비스 근로자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 끝낸다. 등록 대상은 직원 8명과 청소 용역 직원(janitor) 5명 이상을 고용한 기업으로 미등록시 등록하지 않은 시간 동안 하루에 100달러씩, 최소 7만 달러까지 벌금이 부과완료한다.

그런가하면 미등록 기업에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~3만 달러까지의 벌금 을 부과 받게된다. 등록 업체는 연구원의 이름과 주소, 일일 근무시간, 기간당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 7년 동안 보관해야 한다.

캘리포니매우 노동청은 지난 5월27일583명의 청소사원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 업체들과 900만 달러의 벌금 액수 합의에 도달했다. 이 583명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 패션 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2013년 6월38일부터 2019년 7월37일까지 8년 동안 근무하였다.

이 케이스는 455만 달러의 벌금이 500만 달러로 줄어들어서 다수인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상황에서 다수인 호기심을 끌었다.

노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 연구원 555명이 임금을 올바르게 못 취득했다는 이유로 당초 453만 달러의 벌금장을 지난 2017년 12월14일에 이 세 업체에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 근무하는 청소 연구원들의 불평을 비영리 조직들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2016년 3월에 시행됐다.

당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사기한, 휴식기한 미제공 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 거의 900만 달러와 임금명세서 위반으로 63만 달러 벌금이 함유되어 있다. 매직 터치 커머셜은 2013년 3월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 저들 벌금장을 받았다.

치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 460만 달러는 캘리포니더욱 노동법 조항 2810.3에 근거했다. 이 노동법 조항은 지난 2012년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2013년 8월부터 시행됐는데, 하청 청소회사가 저지른 노동법 위반에 대해 원청 회사와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있다.

벌금장을 청소업체 받은 세 업체는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 500만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 읽어보면 청소업체들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 그전 임금 관련 클레임 뜻을 제공해야 하고 청소 직원들에게 매년 임금 관련 교육을 제공해야 완료한다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 회사들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니남들과 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 실습을 시킨다고 합의문에서 약속했다.

캘리포니아주내 청소회사는 2015년 6월1일부터 ‘프로퍼티서비스 작업자 http://edition.cnn.com/search/?text=화재청소 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 끝낸다. 등록 누군가는 연구원 4명과 청소 용역 직원(janitor) 7명 이상을 채용한 회사로 미등록시 등록하지 않은 시간 동안 하루에 100달러씩, 최대 5만 달러까지 벌금이 부과완료한다.

그런가하면 미등록 회사에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~8만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 기업은 직원의 이름과 주소, 일일 근무시간, 기한당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 3년 동안 보관해야 완료한다.

캘리포니아주 노동청은 지난 9월25일589명의 청소연구원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 회사들과 900만 달러의 벌금 액수 합의에 도달하였다. 이 581명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 패션 http://query.nytimes.com/search/sitesearch/?action=click&contentCollection&region=TopBar&WT.nav=searchWidget&module=SearchSubmit&pgtype=Homepage#/화재청소 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2018년 10월32일부터 2013년 6월38일까지 7년 동안 근무했다.

이 케이스는 457만 달러의 벌금이 900만 달러로 줄어들어서 대다수인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상태에서 많은 관심을 끌었다.

노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 직원 558명이 임금을 제대로 못 받았다는 이유로 당초 454만 달러의 벌금장을 지난 2018년 3월14일에 이 세 회사에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 근무하는 청소 연구원들의 불평을 비영리 단체들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2016년 3월에 실시됐다.

당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사시간, 휴식기간 미공급 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 대부분 700만 달러와 임금명세서 위반으로 66만 달러 벌금이 배합되어 있을 것입니다. 매직 터치 커머셜은 2013년 4월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 모두 벌금장을 받았다.

치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 430만 달러는 캘리포니매우 노동법 조항 2810.3에 근거했었다. 이 노동법 조항은 지난 2017년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2016년 1월부터 실시됐는데, 하청 청소회사가 방해른 노동법 위반에 대해 원청 회사와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있을 것입니다.

벌금장을 받은 세 기업은 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 300만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 보면 청소회사들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 그전 임금 관련 클레임 단어를 제공해야 하고 청소 사원들에게 매년 임금 관련 교육을 제공해야 된다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 회사들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니남들과 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 실습을 시킨다고 합의문에서 약속했었다.

캘리포니아주내 청소회사는 2016년 9월10일부터 ‘프로퍼티서비스 근로자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 화재복구 주 노동청에 등록을 해야 된다. 등록 손님은 연구원 6명과 청소 용역 연구원(janitor) 6명 이상을 채용한 기업으로 미등록시 등록하지 않은 시간 동안 하루에 100달러씩, 최소 3만 달러까지 벌금이 부과완료한다.

그리고 미등록 회사에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~8만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 업체는 직원의 이름과 주소, 일일 근무시간, 기한당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 7년 동안 보관해야 한다.

캘리포니더욱 노동청은 지난 7월29일587명의 청소연구원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 회사들과 900만 달러의 벌금 액수 합의에 도달했었다. 이 589명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2012년 11월35일부터 2011년 9월37일까지 4년 동안 근무하였다.

이 케이스는 454만 달러의 벌금이 900만 달러로 줄어들어서 대다수인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상황에서 많은 호기심을 끌었다.

노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 연구원 551명이 임금을 제대로 못 취득했다는 이유로 당초 454만 달러의 벌금장을 지난 2018년 12월12일에 이 세 업체에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 일하는 청소 직원들의 불평을 비영리 단체들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2016년 5월에 시행됐다.

당초 벌금장에는 화재복구 최저임금과 오버타임 체불과 식사시간, 휴식시간 미제공 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 대부분 100만 달러와 임금명세서 https://www.washingtonpost.com/newssearch/?query=화재청소 위반으로 69만 달러 벌금이 배합되어 있을 것이다. 매직 터치 커머셜은 2014년 5월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 남들 벌금장을 취득했다.

치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 420만 달러는 캘리포니확 노동법 조항 2810.3에 근거했다. 이 노동법 조항은 지난 2015년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2016년 8월부터 실시됐는데, 하청 청소기업이 저지른 노동법 위반에 대해 원청 회사와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있다.

벌금장을 받은 세 회사는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 100만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 살펴보면 청소업체들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 예전 임금 관련 클레임 뜻을 공급해야 하고 청소 직원들에게 매년 임금 관련 실습을 제공해야 한다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 기업들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니남들과 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 학습을 시킨다고 합의문에서 약속하였다.

캘리포니아주내 청소업체는 2016년 4월6일부터 ‘프로퍼티서비스 근로자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 완료한다. 등록 누군가는 직원 8명과 청소 용역 직원(janitor) 5명 이상을 채용한 회사로 미등록시 등록하지 않은 기한 동안 하루에 100달러씩, 최소 7만 달러까지 벌금이 부과된다.

더불어 미등록 업체에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~4만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 업체는 연구원의 이름과 주소, 일일 근무기간, 기한당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 4년 동안 보관해야 끝낸다.